Mi experiencia en las capacitaciones son muy valiosas en cuanto al intercambio de ideas que se tiene con las demas personas, ya que existe un flujo de informacion o temas que antes eran desconocidos y ahora estan mas familiarizados.
He trabajado realizando capacitaciones y también he estado en el rol de ser "alumna". En ambos casos, creo que lo importante es que la capacitación sea realmente acorde a las necesidades de los grupos y de las entidades. Conocer su cultura organizacional y saber específicamente cuál es el punto exacto o la orientación precisa a la que se debe apuntar la capacitación, no existen los "Temas en serie", eso establece una radical diferencia entre la percepción de una buena capacitación y una capacitación mala o inadecuada.
Mi experiencia en las capacitaciones son muy valiosas en cuanto al intercambio de ideas que se tiene con las demas personas, ya que existe un flujo de informacion o temas que antes eran desconocidos y ahora estan mas familiarizados.
ResponderEliminarHe trabajado realizando capacitaciones y también he estado en el rol de ser "alumna". En ambos casos, creo que lo importante es que la capacitación sea realmente acorde a las necesidades de los grupos y de las entidades. Conocer su cultura organizacional y saber específicamente cuál es el punto exacto o la orientación precisa a la que se debe apuntar la capacitación, no existen los "Temas en serie", eso establece una radical diferencia entre la percepción de una buena capacitación y una capacitación mala o inadecuada.
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